Notre philosophie

"apprehender
et anticiper sa
conduite"

Parce que la conduite automobile n’est pas quelque chose qui s’improvise, mais qui demande de la maîtrise, à la fois du véhicule mais aussi de soi;

Parce que se déplacer avec une voiture exige d’être prévoyant, aussi bien durant son voyage qu’avant de partir.

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LA PREVENTION DU RISQUE ROUTIER DANS LES ENTREPRISES

POURQUOI ?

Afin de satisfaire à une obligation légale, prévue par la tenue du Document Unique de Prévention des Risques

Pour réduire les coûts directs et indirects liés aux incidents et accidents routiers

Afin de réaliser des économies d’énergies grâce à une meilleure rentabilité du parc de véhicules, et notamment par l’Eco-Conduite et l’Eco-Mobilité.

Encore cette année , les accidents du travail ayant fait l’objet d’un arrêt supérieur à trois jours, sont dus pour près de 70 % à des accidents de la route.
Il s’agit bien sûr des trajets de mission, mais aussi et surtout des trajets domicile travail ou retour ! Et bien entendu, ces accidents sont des accidents du travail avec toutes les incidences qu’ils comportent !!

LES OBLIGATIONS LEGALES :

  • l’employeur est tenu d’assurer la sécurité de ses travailleurs, aussi bien sur leur lieu de travail qu’à l’occasion des déplacements effectués pour celui-ci (trajets de mission).
  • L’accident de la route survenant lors du trajet domicile travail ou retour est considéré comme un accident du travail.
  • Le document unique de Prévention des Risques :
    Article R.230-1 du Code du travail modifié par décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 : extrait : l’employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs à laquelle il doit procéder en application du paragraphe III (a) de l’article L.230-2. Cette évaluation comporte un inventaire des risques dans chaque unité de travail de l’entreprise ou de l’établissement.

    Ce document doit donc répertorier de façon précise tous les risques inhérents aux locaux et à l’activité de l’entreprise dès qu’elle emploie des salariés. Le risque routier est alors forcément retenu. De plus, des plans de prévention doivent être prévus et des actions à plus ou moins long terme effectuées.

Les formations continues à la Sécurité Routière contribuent également à l’amélioration de l’image de marque de l’entreprise.

COMMENT ?

Toutes les formules que propose AAC FORMATIONS peuvent faire l’objet d’une prise en charge dans le cadre des formations continues.
Les formations peuvent s’effectuer sur le site de l’entreprise, ou bien dans nos locaux à Auxerre.
Situés près de la gare, ils sont facilement accessibles. Nous disposons de salles entièrement équipées et pouvant recevoir des groupes jusqu’à 25 personnes.

formations continues AAC FORMATIONS

LES MODULES DE FORMATION :

Ils sont divers et variés, et ils répondent en principe aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

En conséquence, la durée d’un module, le nombre de stagiaires, le nombre de formateurs, son étalement dans le temps, seront fonction de la solution retenue par l’entreprise.

Nous procédons toujours à un audit afin de pouvoir vous proposez plusieurs options de formation, et répondre du mieux possible à vos besoins et vos disponibilités.

QUELQUES EXEMPLES :

Il s’agit des modules les plus fréquemment utilisés, mais la liste n’est pas exhaustive.

L’audit de sinistralité :

  • Il permet de faire le point sur la sinistralité de l’entreprise par rapport à une période d’au moins 1 an. Les postes observés sont :
  • Les accidents corporels
  • Les accidents matériels
  • Les constats amiables
  • Les primes d’assurance
  • L’état du parc automobile
  • L’organisationnel des déplacements
  • Les frais liés aux déplacements

Ce type d’étude permet de mettre en évidence les dysfonctionnements éventuels et de proposer des solutions adaptées.

L’Eco-conduite & l’Eco-mobilité :

  • Cette formation à l’avantage de permettre aux entreprises de mieux maîtriser les coûts de déplacement, tant du point de vue des matériels que des conducteurs. Elle est en plus profitable aux salariés dans le cadre de leur vie privée.
  • Elle concerne aussi bien les flottes de véhicules légers que de véhicules lourds.
  • Faire le point sur les différents niveaux de pollution
  • Connaître les performances et les technologies mécaniques des nouveaux véhicules
  • Connaître et expérimenter en pratique les techniques de conduite permettant des économies d’énergie
  • Développer l’anticipation et la souplesse de conduite
  • Mettre en place des stratégies pour limiter les coûts de déplacement
  • Connaître les différents moyens permettant de rationaliser ses déplacements

Les formations théoriques :

  • Elles permettent de faire le point sur divers sujets comme :
  • Les aspects réglementaires de la conduite
  • L’organisation du travail et des déplacements
  • L’éco-conduite et l’éco-mobilité
  • Les comportements routiers et leurs origines
  • …………….
  • Et des problématiques diverses demandées par l’entreprise.

Ces formations ont l’avantage de mobiliser plus de personnes à la fois, exigent moins de moyens à mettre en œuvre, et permettent d’aborder des sujets divers et variés.

D’autres formations pratiques :

  • Elles sont multiples, tant dans leurs contenus que leur durée.

L’audit de conduite :

  • Alternant théorie et pratique, il permet l’évaluation et l’éventuelle remise à niveau des conducteurs. Il permet aussi de travailler sur l’Eco-conduite et l’Eco-mobilité. Il débouche sur la réduction de la sinistralité de l’entreprise et peut faire l’objet d’un suivi dans le temps.

Formation aux techniques d’urgence :

  • Module destiné essentiellement aux personnes parcourant un grand nombre de kilomètres, et dans des conditions parfois difficiles. Il alterne également théorie et pratique.

Découverte de l’ABS, technique de freinage d’urgence avec et sans évitement

ABS freinage d'urgence AAC FORMATIONS

Simulateur de dérapages (Vidéo)

Simulation de la conduite d’un véhicule sur route enneigée ou très glissante à 70 km/h environ



DANS TOUS LES CAS, RENCONTRONS NOUS. NOUS AVONS FORCEMENT UNE SOLUTION A VOUS PROPOSER !!

25 ans d’expérience au service des professionnels

Quelques références clients d’AAC-Formations ou en partenariat avec d’autres préventeurs.

Direction Départementale De l’Equipement de l’Yonne
(Formation d’animateurs en milieu scolaire)
Entreprise RESPI-SANTE (89)
(Formation du personnel roulant à l’éco-conduite)
Mairie de Paris (75)
(Formation des directeurs des établissements de l’enseignement primaire de la ville de Paris)
(en collaboration avec le CER Bobillot)
Centrale Nucléaire de Messe Cruas (26)
(Formation du personnel de la section environnement aux techniques d’urgence)
Groupe des Ambulances du Gâtinais (45)
(Formation des ambulanciers à l’éco-conduite et aux techniques d’urgence)
Groupe AVANTIS (75)
(Formation des visiteurs médicaux à la conduite apaisée)
(sous la direction de Develter Prévention)
Mairie de Charny (89)
(Formation des employés communaux, CACES engins de chantier)
Entreprise Cintrax (89), Entreprise Bonnichon (89)
(Formation du personnel aux CACES chariot élévateur et grue de chargement)
Ets Thyssenkrupp Ascenseurs (89), Entreprise ALPE (89)
(Formation du personnel aux CACES nacelles)

Et bien d’autres encore que nous remercions pour leur confiance…